7 días dan para mucho y a estas alturas…más. No es fácil introducir una nueva red social generalista en el mercado y Google lo sabe bien (Buzz) pero esta claro que si alguien podía conseguirlo, ese era Google. Aunque a veces no basta con tenerlo todo. Este no es el típico artículo de los que proliferan esta semana en los que ya se augura la caída del Imperio Zuckeberg y el triunfo de Google+ por encima de todas las demás.
Ni lo sé ni me importa. Lo único que sé es que la llegada de Google+ nos descubre nuevas posibilidades a los usuarios que hasta el momento desconocíamos, la más importante: respetar la privacidad es posible. Y esto seguro que obliga a Facebook a ponerse las pilas, como ya lo ha tenido que hacer apresurándose a hacer pública su alianza con Skype para competir con las quedadas de Google.
A nivel usuario, Google+ es aire fresco. Está claro que aprende de las redes ya existentes, ¿pero es que acaso no lo hizo Facebook en su momento? Es importante saber dónde se puede mejorar y dónde no. Al final, el que sale beneficiado es el usuario. Lo que más llama la atención de Google+ son sus círculos, con ellos, el usuario puede agrupar a sus contactos según la categorización que se le antoje (amigos, familia, conocidos, trabajo…) pudiendo decidir en cada momento que compartir con cada uno de esos círculos.
Pero, ¿y qué sucede con las marcas que quieren entrar a Google+? Desde Google ya se han pronunciado: Todavía no. De hecho, dicen que están cerrando todos los perfiles en los que hay una marca detrás y no un usuario. Pronto habilitarán el acceso a las empresas, mientras puedes pedir aquí una solicitud para que tu compañía sea una de las afortunadas betatesters que empezarán a conversar con los usuario en esta nueva red social antes que el resto. En Infoempleo.com, ya hemos echado nuestra solicitud ;).
Tengo mucha curiosidad por saber que nuevas oportunidades desde el punto de vista de la comunicación y el social media marketing, se abrirán con Google+. Pronto lo sabremos.

10 julio 2011 





